- Standard-Ads ohne Strategie
- Märkte verbrannt durch Copy-Paste Kampagnen
- „Wir schalten Ads – Rest ist euer Problem“
- Teure Kampagnen, keine Planbarkeit
- Kein Überblick, keine Struktur bei eingehenden Bewerbungen
- Keine Tools, keine Innovation
- Maßgeschneidertes Recruiting-System mit KI-gestützter Software und Datenbanken
- Qualifizierte Bewerbungen mit Garantie
- Nachhaltige Recruiting-Struktur, die intern weiter nutzbar ist
- End-to-End Verantwortung: Sourcing, Funnel, Vorqualifizierung & Terminierung
- Klare, planbare Kosten – keine versteckten Gebühren
- Integriertes Bewerbermanagement-Tool für Transparenz & einfaches HR-Handling
- Aufbau von Employer Branding & Bindungsstrategien
- Skalierbares Recruiting-System, das dauerhaft funktioniert
- Kandidtaen werden oft nach Probezeit zu neuem Unternehmen vermittelt.
- Oft unpassende Kandidaten
- "Hier habt ihr Leute, aber ob die wirklich bleiben, ist euer Problem"
- 20–30 % Jahresgehaltsprovision pro Einstellung
- Übergabe endet beim Lebenslauf
- Veraltete Datenpools
Unpräzise Ansprache
Agenturen versuchen quer im Internet nach Kandidaten zu suchen und finden nur unqualifizierte Kandidaten.
Gezielte Suche unter bestehenden Kandidaten
Unsere Software zeigt Ihnen, welche passenden Kandidaten in Ihrer Region bereits in unserer Datenbank vorhanden sind – ob aktiv oder passiv suchend. Wir können diese direkt kontaktieren.
Unklare Versprechen
Ohne Garantie besteht die Gefahr, dass investiertes Geld wirkungslos verpufft.
Klare Garantie mit transparentem Fahrplan
Sie behalten jederzeit den Überblick über den Fortschritt ihrer Kampagne und erhalten eine Garantie, die Ihnen Sicherheit bei der Einstellung neuer Mitarbeiter gibt.
Fehlende Qualifizierung
Sie müssen sich mit unqualifizierten Bewerbern auseinandersetzen und führen Gespräche mit ungeeigneten Kandidaten.
Qualifizierung passender Kandidaten
Wir qualifizieren die Kandidaten, sodass Sie nur noch Gespräche mit passenden Bewerbern führen, deren Unterlagen vollständig sind.
Karten-Titel Eins
Dies ist eine Beschreibung für die erste Karte. Sie enthält wichtige Informationen, die der Benutzer auf einen Blick erfassen kann.
Karten-Titel Zwei
Hier ist die Beschreibung für die zweite Karte. Sie ist prägnant und informativ, um die Aufmerksamkeit des Benutzers zu gewinnen.
Karten-Titel Drei
Die dritte Karte bietet zusätzliche Informationen oder eine Handlungsaufforderung. Lorem ipsum dolor sit amet.
Karten-Titel Vier
Eine vierte Karte zur Ergänzung. Sie demonstriert die Anpassungsfähigkeit und den modularen Aufbau des Designs.
Kaum Neukunden-Anfragen trotz hoher Ad-Kosten.
Effektive Lead-Generierung.
Dein Werbebudget bringt nicht die gewünschten Ergebnisse, und die Kosten steigen, ohne dass die Zahl der Anfragen zunimmt. Deine Webseite überzeugt die Zielgruppe nicht, sodass wertvolle Anfragen ausbleiben.
Mühsamer Verkauf, ständige Preisvergleiche.
Starke Markenpositionierung.
Kunden zögern, stellen dein Angebot in Frage und vergleichen ständig Preise. Der Verkaufsprozess ist zäh, weil der Markenauftritt nicht klar genug vermittelt, warum dein Angebot den Preis wert ist.
Schwierigkeiten bei der Mitarbeitergewinnung.
Attraktives Employer Branding.
Neue, qualifizierte Mitarbeiter zu finden wird zunehmend schwieriger, da dein Außenauftritt Talente nicht anspricht. Dein Unternehmen ist nicht präsent genug, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Starke Konkurrenz und Marktübersättigung.
Differenzierung und Sichtbarkeit.
In einem überfüllten Markt ist es schwer, relevant zu bleiben. Die Konkurrenz ist groß, und potenzielle Kunden entscheiden sich oft für bekanntere Mitbewerber, weil dein Unternehmen nicht professionell genug hervorsticht.
Mehr Umsatz
Deine verbesserte Expertise und angepassten Strategien ziehen lukrative Projekte an und steigern so Deinen Gesamtumsatz.
Glücklichere Kunden
Innovative Kampagnen stärken die Kundenbindung und führen zu höherer Zufriedenheit und Empfehlungsraten.
Höhere Retainer
Durch das Vermitteln erstklassiger Bewerber erzielst Du bessere Vertragsbedingungen und höhere monatliche Retainer.
Längere Laufzeiten
Durch hervorragenden Service und Ergebnisse verlängern Deine Kunden ihre Aufträge regelmäßig und geben neue Stellen in Auftrag.
Effizientere Prozesse
Durch optimierte Abläufe sparst Du wertvolle Zeit und steigerst dadurch Deine Arbeitsproduktivität.
Weniger Cold Calls
Verbesserte Dienstleistungen sorgen für mehr Empfehlungen Deiner Kunden. Du ersparst Dir eine hohe Anzahl an Cold Calls.
Erfahrung mit über 600 Dienstleistern
Möchtest du mehr Neukunden? Nutze unsere Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit über 600 Agenturen und Dienstleistern sowie die Strategien, die wir in den letzten vier Jahren perfektioniert haben.
Beratung ohne Risiko für Dich
Um Dir eine risikofreie Beratung zu bieten, arbeiten wir mit einer klaren Garantie. Wir versichern Dir messbar mehr Neukunden innerhalb der ersten 3 Monate mithilfe unserer Strategien.
100 % 1:1-Beratung
Bei uns gibt es keine überfüllten Live-Calls oder Facebook-Gruppen. Wir arbeiten ausschließlich im 1:1-Kontakt mit regelmäßigen Bootcamps vor Ort in unserem Hamburger Büro.
Individuelle Lösungen
Wir stehen gegen standardisierte Strategien. Die individuelle Anpassung an Deine Werte und internen Strukturen hat oberste Priorität.
Langfristige Betreuung und Wachstumsförderung
Wir begleiten dein Wachstum durch kontinuierliche Anpassungen und Optimierungen, sodass deine Marke nachhaltig und erfolgreich bleibt.